Berlin sucht |  Junior Art Director (d/w/m)

Ja? Dann solltest du Folgendes mitbringen:

• Du besitzt mindestens ein Jahr Vollzeit-Berufserfahrung als Junior (Digital) Art Director:in oder Designer:in.

• Du bist voller Neugierde, in der digitalen Welt zu Hause, kennst dich mit kreativen Kampagnen, Social-Media-Kanälen und innovativer Werbung aus und weißt, was Menschen bewegt.

• Du gibst dich nicht gleich mit der ersten Idee zufrieden.

• Du beherrschst die gängigen Grafik-Programme der Adobe Creative Suite, gute Fähigkeiten in Premiere und/oder After Effects eingeschlossen.

• Mit KI-Tools wie Midjourney oder Stable Diffusion hast Du dich bereits intensiv beschäftigt oder baust sie sogar schon in Deinen Workflow ein.

• Deine Leidenschaft für Design und visuelle Trends und Deine ausgeprägten Grafikfähigkeiten machst Du in Deiner Arbeit sichtbar, egal ob es um D-OOH, Bewegtbild, Banner oder Paid-Social-Ads geht.

• Du hast Humor und Spaß an der Arbeit.

• Dein Portfolio umfasst unterschiedliche Arbeiten wie zum Beispiel digitale Kampagnen, Social-Media-Maßnahmen und crossmediale Design-Projekte. Es beinhaltet starke Designs, idealerweise schon ein paar kreativ ausgezeichnete Spitzen und sollte nicht nur deine Arbeiten, sondern auch deine Persönlichkeit und die Richtung dessen, was du machen willst, widerspiegeln.

Was wir dir bieten:

• 28 Tage Urlaub – plus Sonderurlaub zu speziellen Anlässen

• Hybrid Work  – bis zu 75 % remote Arbeit möglich

• Work & Social Spaces – Büros für kreatives arbeiten oder auch private Projekte

• Workation – Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich (30 Kalendertage/Jahr)

• Sabbatical – Zeitraum individuell vereinbar

• Arbeitsequipment – MacBook Pro

• Urban Sports – Mitgliedschaft M

• Nilo.health – Mitgliedschaft für Achtsamkeit & mentale Gesundheit

• Team Events – regelmäßige Teamabende, Social Events & Agenturfeiern

• Trainings – Individuelle Weiterbildungen, Englischkurse & Branchenevents

• Office Dog – Bring deinen Hund an Bürotagen mit in die Agentur

Klingt spannend für dich?

Dann schick uns bitte dein Portfolio mit Projekthighlights und deinen aussagekräftigen Lebenslauf zusammen mit deinem Gehaltswunsch und frühestmöglichen Startzeitpunkt.

Übrigens: Auf echte Talente warten wir auch ein Weilchen! 

Uns ist es wichtig, ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem individuelle Hintergründe mitgedacht und jede:r empowert wird, die eigenen Potentiale zu entfalten. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder einer Beeinträchtigung.

Wenn du wissen willst, was dich bei uns erwartet, klick hier.